Çorlu Güncel

Sendika, İşvereni Tis Masasına Çağırdı

  • 21 Nisan 2021
  • 998 Kez Okundu
  • Sendika, İşvereni Tis Masasına Çağırdı
  • Sendika, İşvereni Tis Masasına Çağırdı
  • Sendika, İşvereni Tis Masasına Çağırdı

Çerkezköy de bir fabrikada örgütlenen Tek-Gıda İş Sendikası, fabrika önünde basın açıklaması yaparak, işten çıkarılan işçilerin geri alınmasını ve işverenin Toplu İş Sözleşmesi masasına oturmasını istedi.

Tek-Gıda İş Sendikasının Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören yaptığı açıklamada, İşyerinde 2017 yılında başlayan örgütlenme çalışmalarında çoğunluğun alındığını yapılan itirazların da sonuç vermediğini belirterek; “Çoğunluğu aldığımız işyerinde işveren bu duruma itiraz etmiş, mahkemede bizim haklılığımızı ortaya koymuştur. İşveren sadece itirazla yetinmedi, işçi arkadaşlarımızı işten çıkardı. Biz buradan işverene sesleniyoruz, çıkarılan işçi arkadaşlarımız geri alınsın, işveren TİS masasına otursun” dedi. 
2017’DE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARINA BAŞLADIK
Tek-Gıda İş Sendikasının Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören  yaptığı açıklamada: “İşveren Dünyada olduğu gibi ülkemizde de büyümesini sürdürmüş gün geçtikçe zenginleşerek yatırımlarını arttırmaya devam etmiştir. Adkoturk ülkemizde başarı hikâyesini yazmaya devam ederken bu büyümeden, refah payını almak isteyen Adkoturk emekçileri, Anayasal haklarını kullanarak 2017 yılında Sendikal örgütlenme hareketi başlatmış ve yıllardır gıda sektöründe verdiği mücadelelerle Gıda emekçisinin umudu ve yılmaz savunucusu olmayı başarmıştır. Tek Gıda-İş Sendikasını tercih ederek, kısa zamanda sendikal örgütlenmesini tamamlamış ve Sendikamızın Çalışma Bakanlığından aynı yıl içerisinde yetki tespit belgesi almaya hak kazanmışlardır” dedi. 
“4 YIL BOYUNCA İTİRAZ DAVALARIYLA UĞRAŞTIK SONUNDA KAZANDIK”
 “Adkoturk emekçisi Hukuka uygun bir şekilde Anayasal hakkını kullanırken, Sendikamız örgütlenme sürecini Hukuk’a uygun bir şekilde yürütürken o dönemde Adkoturk işvereni ne yapmıştır?  Maalesef bazı şirketlere sirayet eden sendika düşmanlığı hastalığı, bu şirkete de sirayet etmiş, kendisini bugünlere getiren ve prestijli şirket olmasını sağlayan emekçisinin sendikalı olma hakkını tanımayarak; önce Ülkemizdeki hukuk boşluğundan faydalanıp müzakere masasına oturmamak için devletin verdiği yetki çoğunluk tespitine itiraz etmiş sonrada baskılara boyun eğmediği için işyeri Baş Temsilcisi olarak görev yapan arkadaşımızı işten çıkartarak sendika düşmanlığında sınır tanımadığını göstermiştir” diyen Tek-Gıda İş Sendikasının Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören konuşmasını sürdürdü: “İşten çıkartılarak mağdur edilen Baş temsilci arkadaşlarımız fabrika önünde mücadele vermiş, uğradığı hukuksuzluğu ve haksızlıkları kamuoyunda duyurmaya çalışmıştır.            İşten çıkarılan arkadaşımızın açtığı dava işe iade ile sonuçlanırken, 4 yıllık yargı mücadelesi sonunda "TİS" Yetki davası da geçtiğimiz günlerde sendikamız lehine sonuçlanmıştır. Bizler hukuka uygun davranırken, 4 yıl sabırla beklediğimiz Adaletin sonucuna sevinirken, Adkotürk işvereni ne yapmıştır? 4 yıl boyunca itiraz davaları ile oyaladığı emekçisinin kazanılan davalarına anlayış göstermek yerine, Ülkemizin yargı kararlarını tanımak yerine Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, 2.si İşyeri Temsilcimiz olmak üzere, sendikal örgütlenmede öncü arkadaşlarımızdan 6 sendika üyesi arkadaşımızı Pandemi döneminde işçi çıkarma yasağına rağmen 4857 sayılı yasanın 25/2. Maddesinden tazminatsız olarak işten çıkartmıştır. Gerekçe olarak ta “İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar sergilediği” bahanesini uydurmuştur” dedi. 
BUGÜNE KADAR 9 İŞÇİ ARKADAŞIMIZ İŞTEN ÇIKARTILDI   
“Buradan Adkotürk işverenine sesleniyoruz, sen çalışanlarının ahlakını ve iyi niyet kurallarını, sendika bu iş yerine girdikten ve yetki aldıktan sonra mı aramaya başladın. Ahlak bu şirketin neresinde!” diye soran Tek-Gıda İş Sendikasının Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören, “Pandemi sürecindeki işten çıkarma yasağını yalan beyanla aşmaya çalışmak mı ahlak? Bugüne kadar 9 işçi arkadaşımızı işten çıkarttınız, anayasal haklarını kullandılar sendikaya üye oldular diye işçi çıkarmak mı ahlak! Fabrikada çalışan diğer sendika üyesi arkadaşlarımıza gözdağı verip baskı yapmak mı ahlak! Siz ancak kendinizi kandırabilirsiniz. Ahlak, para kazandığınız bu ülkenin Hukuk sistemini tanımaktır! Ahlak, Bu ülkenin emekçisinin Anayasal haklarına saygı duymaktır. Ahlak, bu ülkede emekçinin sırtından çuvalla para kazanıp, iki de bir yatırım yapıyoruz, İstihdam yapıyoruz, diyerek bu ülke insanının başına kakıp durmamaktır. Bu ülke insanı, yatırım yaptı istihdam yaptı diye yabancı şirketlere asla mahkum olmayacaktır. Örgütlenmek anayasal bir haktır ve bu hakkın kullanılmasını engellemek suçtur! Başta sizler olmak üzere sendikal örgütlenmeyi engelleyen tüm işverenler hakkında suç duyurusunda bulunacağız. Sizler, Devleti ve kurumlarını yalan beyanla aldatamazsınız. Sizleri buradan güçlü bir şekilde uyarıyoruz! Hukuk tanımaz tavrınızdan vazgeçin Pandemi döneminde uygulanan işten çıkarma yasaklarına rağmen, işten çıkarttığınız arkadaşlarımızı işe geri başlatın” dedi. 
TİS MASASI EMEKÇİLERİN EMEĞİNİN TAÇLANDIĞI MASADIR 
Konuşmasını sürdüren Tek-Gıda İş Sendikasının Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören, “TİS masasından kaçmayın, kaçtığınız masa sizi bu günlere getiren emekçilerimizin emeğinin taçlandığı masadır. Sendikamızı muhatap almaz tavrınız devam ederse, yakın zamanda Grev kararı alacağımızdan şüpheniz olmasın, bununla da yetinmeyip örgütlü gücümüzü ve tüketimden gelen gücümüzü kullanarak yurt içinde ve yurt dışında yaptığınız tüm hukuksuzlukları haykırmaya devam edeceğiz. Yurt içinde müşteriniz olan tüm şirketlerin önünde basın açıklamaları düzenleyeceğiz. Sendikamız işten çıkarılan arkadaşlarımızla birlikte mücadelesinden vazgeçmeyecek, baskılara asla boyun eğmeyecektir. Bizler şunu çok iyi biliyoruz! Emekçilerin hak ve hürriyetleri, patronların ve şirketlerin insafına asla bırakılamayacak kadar kıymetlidir” dedi. 
İMDAT ŞAHİN