Geçtiğimiz gün Belediye İş Sendikası Trakya Şubesi Başkanı İbrahim Özçelik ve Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. Genel Müdürü Gökhan Kürkçü arasında yaşanılan olayla ilgili olarak Çorlu Belediyesi Başkanı Ahmet Sarıkurt, açıklamalarda bulundu. Başkan Sarıkurt yaptığı açıklamada, “Yöneticilerin duygularına yenilme hakkı yok, gereği yapıldı, genel müdür kendisi görevi bırakacak” dedi. 
KAMERA KAYITLARINI İZLEDİM 
“Genel Müdür arkadaşımız için de yaşanılan olay neticesinde kendisi bana işi bırakmadan gereğini yapacak” diyen Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt, “Kamera kayıtlarını izledim. Bir kere başlangıç noktasını ifade etmekte fayda var. Tabi ülkenin içinde bulduğu şartlar ve ekonomik koşullar zorlaştı. Bizim banka promosyonu konusunda anlaşmamız vardı sonrasında Kasım ayından sonra rakamlar olağanüstü değişince anlaşma yapmış olduğumuz bankadan çalışanlarımız lehine yine promosyon miktarının arttırılmasına yönelik talepte bulunduk. Ne yazık ki süreç yeterince hızlı ilerlemedi. Dolayısıyla arkadaşlarımızın beklentileri de hızlıca yerine gelmedi. Bu da bize dair değil. Çalışanlarımızın lehine talepte bulunduk ve bankanın da bir karar verip ‘Yaparız ya da yapmıyoruz’ diye bir cevabının oluşması lazım ki hareket tarzımızı belirleyelim. Arkadaşlarımızın üzerine konuştukları konu o! Kamera kayıtlarında yoğun bir mücadele yok ancak her halükarda yönetici arkadaşlarımız da yönetici olduklarının farkında olarak iletişim kurarken bunu göz ardı etmemeleri gerekir. Gördüğüm kadarıyla bir konuyu tartışıyorlar, sonra Genel Müdür arkadaşımız ölçüyü kaçırıyor. Ben gereğini yapacağım. Arkadaşımla konuştuk o da farkında” ifadelerini kullandı.
GENEL MÜDÜR GÖKHAN KÜRKÇÜ BANA İŞİ BIRAKMADAN GEREĞİNİ YAPACAK
Yaşanılan olaydan pek fazla memnun olmadığını ifade eden Başkan Sarıkurt, “Bir yönetici olarak duygularına yenilme hakkı yöneticilerin çok fazla yok. Ne kadar sinirlenirse sinirlensin ne kadar olumsuz cümle kullanılırsa kullanılsın yönetici arkadaşımın birinci vazifesi işi zorlaştırmak değil kolaylaştırmak. Sonuç itibariyle Sendika Temsilcisinin de Genel Müdür arkadaşımızın uğraşısı çalışanlarımız lehine bir menfaat elde etmek. Amaç birliği olan bir yerde sadece iletişim eksikliğinden veya iletişimi iyi yönetmemelerinden kaynaklanan sebeple oluşan neticeden memnun olmak mümkün değil. Dolayısıyla ben arkadaşımıza da söyledim. Benim üslubuma benzeyen bir üslupla yaklaşıp konuları sakince ele alıp yönetmesi beklentimi söyledim. Tabi her kabahatin bir karşılığı oluyor. Genel Müdür arkadaşımız için de yaşanılan olay neticesinde kendisi bana işi bırakmadan gereğini yapacak. Üzüldüğümü de ifade etmeliyim. Buraya varmaması lazım” diye konuştu.
YÖNETİCİLERİN VAZİSİFESİ SORUNU BÜYÜTMEK DEĞİL KOLAYLAŞTIRMAK OLMALI
Çalışanlar aleyhine ekonomik zorlukların yoğunlaştı dönemde idarecilerin ve yöneticilerin vazifelerinin sorunları büyütmek değil nasıl kolaylaştıracağı üzerine zihni yormak olduğuna dikkat çeken Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt, “Mümkün olduğu kadar bu yöndeki talebimize olumlu ya da olumsuz cevap muhataplarımız tarafında oluşursa promosyon ile ilgili ne yapacağımıza karar vermek mümkün olabilir. Ülkenin içerisinde bulunduğu sözleşme süreleri birbirinden farklı zamanlarda oldu. Bizim sözleşmemizin bitmesine bir buçuk yıl kaldı. Bu işe ilk başlayanlarda oluşan neticede sözleşmenin sonunda olanlar ve sözleşmenin ortasında olanlarla farklılıklar oluyor. Konumuz aslında Genel Müdürümüz ya da Sendika Temsilcimiz için aslında beraber amaç birliği var. Oradan münakaşa ortamını nasıl yarattıklarını anlamakta zorlanıyorum. Anlatılabilir, yazışmanın tarihi gösterilebilir, cevabın gelip gelmediği gösterilebilirdi. Bu dönemlerde en çok ihtiyaç duyduğumuz şey çalışanlar aleyhine ekonomik zorlukların yoğunlaştı dönemde idarecilerin ve yöneticilerin vazifesi sorunları büyütmek değil nasıl kolaylaştıracağı üzerine zihni yormak” dedi.
İMDAT ŞAHİN